Visas et Réglementations

Visas

Toute personne étrangère a besoin d’un visa pour travailler au Japon.

Il existe 27 catégories de visas : visas de travail, visa de conjoint d’une personne travaillant au Japon, visa d’époux/épouse de Japonais, visa de résident permanent, visa étudiant, visa vacances-travail, etc.
Si l’obtention d’un visa se fait relativement rapidement–parfois moins de deux mois- lorsque toutes les pièces justificatives sont rassemblées, il est impératif de se renseigner sur la législation relative à votre type de visa.

Par exemple, un visa de chercheur ne vous autorisera pas à entreprendre une activité autre que la recherche. Autre exemple: un visa de conjoint (« dependent visa»)vous donne la possibilité de travailler au maximum 28h par semaine.
Vous trouverez toutes les informations et les formulaires de demandes de visa en anglais sur le site du Japanese Immigration Office (en anglais):  http://www.immi-moj.go.jp/english/index.html
Plus d'infos sur :

http://www.mofa.go.jp/j_info/visit/visa/

en consultant la page sur les visas du ministère des affaires étrangères japonaises.
Page d’informations pour préparer votre départ au Japon :

http://www.interex.fr/fr/fiches-pays/japon/informations-pratiques

La réglementation

Le contrat de travail :
il doit indiquer le type de contrat, les heures de travail, les jours de repos, les congés payés, la nature et le lieu de travail, le calcul des salaires et bonus, la date de versement du salaire.
La loi précise de son côté :

  • la durée hebdomadaire de travail (40h),
  • la durée journalière (8h),
  • 1 jour de repos par semaine,
  • les congés payés en fonction de l'ancienneté (10 jours si on a plus de 6 mois d'ancienneté, 20 jours si on a plus de 10 ans d'ancienneté),
  • le préavis de licenciement de 30 jours.

Calcul du salaire : Salaire net =  salaire brut après

  • soustraction des impôts (locaux et sur le revenu, soit 20% environ du salaire brut)
  • soustraction des charges sociales (assurances maladie, retraite, chômage, soit environ 13% du salaire brut).

Sécurité sociale:

depuis 2007, un accord franco-japonais a été conclu. Les droits à la retraite seront calculés en additionnant les cotisations de France et du Japon.

Plus d'infos sur

Accord sur la sécurité sociale : www.cleiss.fr/pdf/conv_japon.pdf

Site des impôts en anglais, où l'on trouve toutes les explications permettant de remplir sa déclaration d'income tax : http://www.nta.go.jp/foreign_language/index.htm

Conseil juridique (Yoko Majima) en français : http://www.juridique.jp/

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